設計変更や提案、交渉の場面などで活かすための対人能力(コミュニケーション力)強化を目指します
対象者 | 土木部門の若手社員・中堅社員 |
標準時間 | 7時間 |
研修形式 | 集合型研修 |
研修の到達点、期待効果
提案折衝のコツなど、実務に近い事例演習を通じて学ぶことで自社の工事に応用できます
研修プログラム
1.技術者の役割と求められる能力
1)発注者との関係とフロントローディング
2)技術者に求められる像
2.発注者とのコミュニケーション
1)良いコミュニケーションとは
2)現場代理人に求められる多様な説明力
3)論理的な考えと伝える力を強くする
3.グループ演習(ロールプレイング実習、Case検討、グループ討議と提案)
4.現場運営上のアドバイス
1)見積作成のポイント
2)VE提案のポイント
3)設計変更のポイント