| 対象者(お勧めの方） | ・店長 ・No.2 ・リーダークラス |
| 標準時間 | 60～90分 |
| 研修形式 | リアル/オンライン/どちらも可 |
| 定員 | 30名 |
| 会場準備物 | プロジェクター、ホワイトボード |
| 会場レイアウト | スクール形式、グループ形式 |
研修の到達点、期待効果
- 求職者目線での求人活動の基本を学びます。
- 各店舗の求人活動の情報を共有、求職者に響くキャッチコピーのつくり方を学びます。
研修のポイント
- 店舗の状況に応じた求人活動ができるようになります。
研修プログラム
- 求人活動の基本を学びます～動画の視聴
・求職者の視点で求人活動を見てみよう！
・応募数を増やす求人活動のポイント！
・求人ターゲットを「誰にするか」、「何を伝えるか」を明確にする
・求人メディアの目的別の選び方と特徴
・応募を増やす工夫（応募の手続きを簡略、求職者の店舗の下見や問い合わせ対応） - 求人活動の情報共有
・店舗の求人活動の実態（よく利用する求人メディア、成功事例、困っている点など） - 求職者に響くキャッチコピーの作成ワーク
- 質疑応答
