| 対象者(お勧めの方） | ・新任店長の方 ・初めて、部下や指導するメンバーをもった方 |
| 標準時間 | 90分 |
| 研修形式 | リアル |
| 定員 | 30名 |
| 会場準備物 | ホワイトボード |
| 会場レイアウト | スクール形式 |
研修の到達点、期待効果
- メンバーを知ることの重要性を理解し、メンバーのモチベーションを上げる「褒め方」、育てるための叱るポイントをトレーニングします。
研修のポイント
- 店長として、メンバーに対する意識的なコミュニケーションができるようになります。
- メンバーのモチベーションを高められます。
研修プログラム
- オリエンテーション
- 店長の褒め言葉のパワーはすごい
- 褒めることは、認め合うこと！
- プラクティス～褒めてみよう～
- 素直に受け止められる、叱り方
- プラクティス～あなたならどうする～
- 質疑応答
- まとめ
