若手社員向け自らの仕事の棚卸研修 ​

目的

仕事にさらに邁進するための心構えを確立する。

特徴

自らの役割を捉えなおし、これからのキャリアをデザインする。

プログラム

時間7時間
日数1日

オリエンテーション
1.自らの仕事の棚卸し

  1)3年間の仕事を振り返る・総括する
2.組織と3年目を迎えた自分の役割を捉え直す
  1)環境変化と組織
  2)組織における自分の役割
  3)役割と言動の主体的変化
3.キャリアデザイン
  1)自身の価値観の発見
  2)自己課題設定
  3)キャリア設計
4.決意表明
  1)自ら設定した課題と計画を発表する
  2)仕事にさらに邁進するための心構えを定める
5.振り返りとまとめ

どんなお悩みでも、まずはお問い合わせください!

Contact

ニッコンでは、企業規模の大小や業種に関わらず、各社のご要望に合わせた人材育成プランをご提案いたします。
また、教育研修以外の各種コンサルテーションもご支援いたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。

電話でのお問い合わせ (代表)