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経営・人事・営業・教育
「接客を通したブランドイメージのアウトプット」を意識した階層別研修を一緒に作り上げ、「ヨックモック接客スタイル」の浸透と定着についてご紹介しています。
Web型講座に切り替えたことで働きやすい環境整備と大幅な効率化などについてご紹介しています。
入社２・3年目社員の接客力向上をテーマに若手育成研修を実施。時代にふさわしい接客応対力の育成について紹介しています。
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