| １．調査目的 | 建設業への時間外労働の上限規制適用から半年が経過し、この働き方改革関連法への取組に関して、業界各社の現状を正確に把握し、調査・研究の上、課題認識の理解、業界各社への的確な助言に資することを主目的に、また2023年２月にも類似調査を行っており、その際との比較により建設各社の動向や変化を探ることを第２の目的としてアンケート調査を実施いたしました。 |
| ２．調査対象 | 弊社企業データベースより任意抽出した全国の建設業者1,277社 |
| ３．調査期間 | 2024年10月21日（月）発送、2024年11月25日（月）到着分まで |
| ４．調査方法 | 上記調査対象に郵送により調査表を送付。 回答の回収は郵送、FAX、メールにて受付いたしました（一部、弊社営業担当者のWeb案内と訪問回収分を含みます）。 |
| ５．回答数 | 上記調査対象の1,277社中、135件の回答（回答率10.6％） |
| ６．調査結果 | 設問および回答集計結果はこちらから。 （※回答に一部欠落があった場合も無効回答とせずデータ集計に反映させておりますので、合計数値が合わない箇所があります） |
