コンサルティング
Service経営計画の策定
企業を取り巻く環境を前提に、経営資源を使った経営事業戦略を立案し、
業績向上に向けた中長期経営ビジョンと経営計画の実現を目指します。
戦略は地に足のついたものにしなければいけませんし、現場の理解と納得が重要です。
主役は次世代を担うリーダー層が中心であり、コンサルタントは知見とノウハウを活かしてファシリテートします。
将来のありたい姿を「自分軸」で描きながら中長期経営ビジョン策定を推進します。
お客様のニーズに応じて、3ヵ年の中期経営計画の策定や経営計画実行の作成支援もいたします。
コンサルテーションの概略
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中長期ビジョンと経営計画策定・遂行支援のコンセプト
人材・組織の成長と、経営計画の実現可能性を高めるために３つのコンセプトでサポートします。
自分たちで創る
・次世代を担うリーダー層が中心となり、会社の未来を考える
・実行への動機づけを高める（センスメイク/意味づけ）創発的戦略
・意図的戦略 ＜ 創発的戦略 で考えるようにする
・スピードの速い時代において、環境変化に臨機応変に計画を修正できる体制づくりを大切にする経営ビジョン起点
・将来のありたい姿を「自分軸」で描く
・ありたい姿に向けて「どうすれば辿り着くか」を逆算で考える -
中長期ビジョン・経営計画策定の標準プロセス
近年の強い企業の特長は、ビジョンが強固であるという点です。
意外にもビジョンの共有がされていなかったり共通認識が薄い場合があるため、
ビジョン作りとその徹底は計画推進に際して重要な要素となります。
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成果（物）のサマリー
検討するべき事項を分類し、行動レベルにまで落とし込めるようにサポートいたします。
・経営理念や目的の再共有
・現状と目指す将来の方向付け
・外部や内部環境の状況、ギャップ分析
・中期、長期経営のビジョン作り
・事業領域の策定
・行動の計画づくり
